Mit dem neuen Wie kann ich mitmachen? Ganz einfach: Melden Welche Prämien kann ich bekommen? Je mehr Treuepunkte Sobald Sie genügend Punkte gesammelt haben, können Sie aus einer der folgenden vier Prämien wählen: Digitalwaage für 2.

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AgrarTelefon: 0 - 9 Gebührenfrei aus dem deutschen Festnetz. Agrar TV TV. Durchsuchen Sie unser komplettes Webangebot. Mais Portfolio. In , the Board of Management adopted a revised inclusion and diversity strategy for the Bayer Group as a whole to anchor inclusion and diversity even more firmly in the company culture.

The comprehensive approach is supported across the organization through a global, regional and local structure.

We are also committed to the hiring and promotion of people with disabilities. That represents around 2. More information on our signing of the Women's Empowerment Principles and the Diversity Charter can be found in the Sustainability Report.

We aim to provide employees in all countries with access to affordable and targeted health offerings such as regular medical check-ups, sports programs, rehabilitation and on-site medical care.

Bayer encourages a culture of candid feedback and encourages feedback in all directions: from supervisors to employees, between colleagues and from employees to supervisors.

Our managerial employees serve as role models and play an important part in promoting performance and further developing the feedback culture at Bayer.

Supervisors have the opportunity to ask their team for feedback about their leadership behavior. The Leadership Pulse feedback tool helps them to understand how their team perceives them in their function as a manager.

Our employees have the opportunity to discuss company-specific issues and scope for optimization via various communication channels. We actively involve our employees in business processes through dialogue offers.

Informing staff in good time and comprehensively about upcoming changes, in compliance with the applicable national and international regulations, is very important to us.

We measure employee engagement at Bayer by means of institutionalized feedback discussions and regular employee surveys. This enables us to monitor the effectiveness of our initiatives and implement any necessary improvements.

To promote a culture of innovation at the workplace, two additional platforms for making work-related suggestions are available to employees in Germany: the Bayer Ideas Pool and the Ideas Forum.

The suggestions made by employees on improving processes, occupational safety and health protection are rewarded and utilized.

As a socially responsible company, Bayer has long been committed to upholding and supporting human rights at various levels.

Profi Agrar Wetter Stündlich aktualisiertes Agrarwetter. Eventkalender Veranstaltungen planen und buchen. Premeo Bonusprogramm mit attraktiven Prämien.

Persönliche Kontaktmöglichkeit zu Ihrem Vertriebsberater. Termine zu Veranstaltung, Ansprechpartner aus ihrer Region sowie eine Übersicht der bundesweiten Versuchsstandorte.

Sie haben Fragen zu BayDir? Dann wenden Sie sich an uns: 5 - 77 36 36 Kostenfrei aus dem deutschen Festnetz und aus den Mobilfunknetzen.

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Dabei sind dem Konzern drei Elemente besonders wichtig.